La qualification d’ingénieur correspond à un diplôme, décerné à la suite d’épreuves qui sanctionnent une formation de durée et de contenus formellement définis, et assurés par des enseignants experts dans leur discipline. Cette qualification seule n’assure cependant pas l’employabilité  des futurs ingénieurs,  qui  dépend également  de la concordance entre les qualifications requises pour les missions  confiées et les compétences acquises   propres à chacun. Il est donc important  de prendre conscience de la nécessité et de l’intérêt à développer des compétences transverses propres à chacun

Certaines de ces compétences s’acquièrent et se développent dans le cadre d’expérience de vie mais aussi lors d’échanges.

C’est pour cela que les ateliers « Vis ta mine » ont vu le jour, afin de créer l’espace et les conditions nécessaires pour vous permettre si vous le souhaitez  de compléter l’acquisition de connaissances  en identifiant votre propre singularité et de découvrir ou/et approfondir des connaissances et des compétences autour des sciences du management principalement afin de développer votre future employabilité.

Ces ateliers facultatifs, s’appuient sur votre engagement dans votre propre formation . Ils vous sont proposés en dehors des plannings académiques dans  un espace d’échanges.

Je remercie les élèves anciens et actuels (Antoine, Arthur, Léo, Quentin, Théo, entre autres) qui ont par les échanges que nous avons pu avoir, fait que les ateliers « Vis ta mine » voient le jour.

Vous trouverez sur ce blog :

• Des fiches descriptives des ateliers proposés déclinées en 3 catégories:
  • Approfondissement des cours  de management
  • Accompagnement à l’employabilité
  •  Vie associative

 

• Des fiches outils pour compléter les contenus des Ateliers

 

• Quelques réflexions et pensées sur des thèmes choisis

 

• Un planning des ateliers

 

à bientôt